Baja laboral fingida, absentismo laboral, trabajos en «B», robos o hurtos dentro de la estructura empresarial, comportamientos desleales, etc…
Con el servicio “ Baja Laboral Fingida” TransparenT le aportará las suficientes pruebas para demostrar judicialmente una baja laboral fingida, casos de absentismo laboral, o incluso trabajos donde se cobra en “B”
La baja laboral es baja laboral es una forma de incumplimiento por parte del trabajador de la jornada laboral. Suele alegarse como motivo situacionesde enfermedad o accidentes.
No obstante, cuando la baja laboral o absentismo laboral tiene intensas connotaciones, el empresario puede llegar a resentirse en cuanto a las consecuencias negativas a nivel empresarial.
No siempre la baja laboral o el absentismo se deben a causas reales siendo por tanto una baja laboral fingida, y es aquí donde TransparenT le puede ayudar a conocer la veracidad de estas situaciones y determinar si su empleado incurre en incumplimiento contractual.
El informe que le proporcionemos podrá utilizarlo, junto a todas las pruebas conseguidas, en un proceso judicial, para ello, el Detective Privado de TransparenT que haya investigado su caso ratificará su informe ante el Juez tal como establece la Ley.
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